FAQ´s

Es la idea que tiene Manpower

En la metodología que ha desarrollado Manpower para implementar procesos de teletrabajo efectivos en organizaciones.

Nuestra corporación ensaya planes de emergencia en forma rutinaria y hemos implementado protocolos de trabajo remoto que aseguran la continuidad de nuestras operaciones con los mimos estándares de seguridad informática y efectividad productiva que si estuviéramos atendiendo desde las oficinas normalmente. El personal de Manpower se encuentra en permanente formación y recientemente hemos completado un proceso de formación en teletrabajo. Cada empleado tiene un seguimiento personalizado a sus necesidades técnicas y psicológicas con todos los medios para la óptima realización de sus tareas profesionales.

Atendemos en horarios normales de oficina para preservar la integridad del balance persona-familia de nuestros colaboradores.

Facilitamos la implementación de procesos de teletrabajo para nuestros clientes también.

Manpower es el estándar de oro en el mundo de lo que debe ser un proceso de reclutamiento y selección de personal. En términos de la efectivad que predice el desempeño del trabajador frente a la cultura de cada empresa, en términos de la posibilidad de cerrar la brecha entre el perfil y la descripción del cargo con herramientas de formación on-line.

Son dos nombres para el mismo servicio. Se trata de un proceso que Manpower realiza bajo especificaciones de cada cliente, con el uso de un software que siempre está actualizado a los cambio de la ley laboral y que permite (si el cliente lo pide) que cada empleado tenga acceso por internet a una variedad de servicios. La diferencia sustancial es que la nomina es manejada por expertos que tienen un domino absoluto de la ley y que atienden en forma personalizada a cada cliente para garantizar que los cálculos sean exactos y oportunos