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        Metaverso: La Oficina del Futuro

        Giss Naveda2022-07-19T23:37:41-05:00
        Noticias

        El metaverso es un concepto de un universo 3D persistente que se encuentra en línea y combina múltiples espacios virtuales.

        Este término apareció por primera vez en la novela Snow crash, de Neal Stephenson. En esa historia de ciencia ficción existe una vida física y otra digital, que se combinan.

        Cada uno de nosotros puede tener su perfil en una comunidad, puede crear su propio avatar y hasta tener amistades que solo se desarrollan dentro del ecosistema virtual.

        Es así como, este concepto que lleva más de tres décadas en desarrollo se volvió masivo y viral. Prácticamente domina las conversaciones corporativas de alto nivel.

        Los nuevos talentos del metaverso 

        Algunas compañías ya son parte de la realidad del metaverso porque resulta una nueva oportunidad para los negocios. 

        Por lo tanto, esta tecnología generará más demanda de ciertas posiciones y el surgimiento de otras nuevas.

        Su impacto en el mundo empresarial para el 2030, será tal que mejorará más de 23 millones de puestos de trabajo, a través del uso de la realidad virtual y la realidad aumentada.

        Sin embargo, esta nueva tecnología trae consigo ventajas y desventajas:

        Ventajas: 

        • Las empresas podrán enfocar su uso en procesos internos.
        • Desarrollar programas de capacitación.
        • Generar simuladores para hacer el seguimiento del diseño de productos.
        • Disminuir costos y tiempos de un modo más eficiente.

        Desventajas:

        • Agudizar la crisis de escasez de talento que ya estamos viviendo y que impacta de gran manera a la industria IT. 
        • Riesgos de seguridad y privacidad de información.

        Las empresas que sean pioneras en usar estrategias que comprendan el metaverso y en cómo preparar a sus equipos para ser parte de este serán las que se destaquen. En una primera etapa estas conseguirán los mejores talentos.

        En un momento en el que los talentos y los candidatos exigen flexibilidad, el metaverso puede ser:

        • El escenario donde se creen nuevas oficinas. 
        • El punto de encuentro más allá del ámbito local. 
        • El espacio de prueba de productos que están en proceso de desarrollo. 

        Las posibilidades son infinitas, y es precisamente un universo por construir.

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