La industria de IT continúa liderando los cambios en el mundo del trabajo a medida que maduran las tecnologías de vanguardia y las organizaciones buscan escalar la adopción de sus transformaciones digitales. 

Aunque muchos incluyen el uso de una mayor automatización, el talento calificado seguirá siendo el diferenciador a medida que la industria trabaja para continuar impulsando la innovación y escalando la adopción.

Este informe de ManpowerGroup Global Insights examina las siete principales tendencias globales clave que impulsan la innovación de TI y el impacto que tendrán en la fuerza laboral. 

1. Lo digital mató a la estrella analógica

Las organizaciones están acelerando las inversiones en transformación digital, ejecutando simulaciones avanzadas para virtualizar y desmaterializar procesos, acortando los resultados de los procesos, así como los ciclos de vida de desarrollo de productos y servicios. 

2. Inteligencia Artificial entró al chat

La innovación en inteligencia artificial (IA), incluido el aprendizaje automático, el aprendizaje profundo, la computación cognitiva, el procesamiento del lenguaje natural y la visión por computadora, se acelerará a medida que las organizaciones busquen obtener una ventaja competitiva dentro de sus industrias.

3. Todo conectado y en todas partes

El Internet de las cosas (IOT) seguirá creciendo. De hecho, se espera que la cantidad de dispositivos IOT se triplique de 8600 millones en 2019 a casi 30 mil millones en 2030. Esto incluye una cantidad cada vez mayor de aplicaciones empresariales, como edificios inteligentes, mantenimiento basado en condiciones, medidores inteligentes y dispositivos médicos.

4.Software en dos puntos 

Estamos entrando en una era de aceleración de la innovación de software. La adopción de DevOps y Machine Learning Ops simplifica y acelera el proceso de entrega de código y modelos ML a producción, así como su mantenimiento, actualización y monitoreo.

5.Un pronóstico que apunta a más nubes

La adopción de la nube seguirá creciendo. Sin embargo, a medida que la industria madura, los desarrolladores buscan alternativas a los tres proveedores más grandes (Amazon, Microsoft, Google). En consecuencia, la popularidad de los servicios de nube privada e híbrida está creciendo.

6.Fortaleciendo la cibernética

Los recientes ataques cibernéticos de alto perfil y los daños relacionados han llevado la seguridad cibernética al frente de las preocupaciones de C-Suite y CIO. Como resultado, la mayoría de las organizaciones buscan ampliar sus capacidades y talento en seguridad cibernética.

7.Robots

A medida que las organizaciones aceleran la transformación digital, también buscan automatizar procesos repetitivos y encontrar oportunidades para crear un valor único para sus clientes.

Acelerando el cambio

A medida que estas tecnologías disruptivas escalen, se democratizan y un número creciente de organizaciones tendrán acceso a ellas. 

Sin embargo, dado que se proyecta que la escasez de talento persistirá en el futuro previsible, el acceso al talento con la visión de aprovecharlo por completo será el diferenciador. 

Por eso en Manpower Ecuador contamos con una amplia gama de servicios especializados en potenciar el talento humano en la era digital. 

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